Наша продукция:


Класс A (показать)



Класс B (показать)



Класс C (показать)



Класс D (показать)




Другие предложения:

стоимость курьерских услуг

Рост заработной платы

C сентября 2007 г. зарплата работников предприятия «Томский Электроламповый Завод » (ТЭЛЗ) выросла на 10-15 %

Средняя зарплата по Томской области составляет сегодня около 13 тыс. руб. Цифра очень симпатичная, но не секрет, что без учета зарплат нефтяников и газовиков она была бы не так хороша. Так что соответствовать уровню средней заработной платы многим предприятиям нелегко. Тем более тем, для кого последние годы были не самыми удачными и кому теперь приходится работать вдвое энергичнее, чтобы выбраться из «полосы невезения».

Томский электроламповый завод относится к числу как раз таких предприятий. Еще совсем недавно зарплата здесь выплачивалась с перебоями, да и вообще дела у завода шли не блестяще. Ситуация изменилась в марте этого года. Планы нового руководства (модернизация производства, расширение рынков сбыта, увеличение объемов в полтора раза в течение пяти лет) не отодвинули на задний план заботу о сотрудниках предприятия. Всего за полгода стабилизировалась ситуация с выплатой зарплаты - теперь работники ТЭЛЗ получают ее регулярно, два раза в месяц. Кстати, деньги перечисляются на пластиковые карты, удобство которых оценили все, кто ими когда-либо пользовался. Банкомат установлен прямо на проходной, так что зарабатывай, получай и трать. А с сентября суммы на картах увеличатся - для рабочих основного производства - на 15 %, для всех остальных сотрудников - на 10 %.

К концу года среднюю зарплату на предприятии планируется довести до 12 тыс. руб. Но очень многое зависит от самого человека - некоторые рабочие здесь зарабатывают до 40 тыс. Разработана на предприятии и новая система премирования - премии выплачиваются за хорошие производственные показатели, отсутствие опозданий и чистоту на рабочем месте. Особое поощрение - тем, кто ни разу в течение года не ходил на больничный. Представителям основных профессий уже после года работы выплачивается еще одно вознаграждение, которое условно можно назвать премией «за выслугу лет». Название слишком громкое для стажа продолжительностью в один год, но новое руководство завода понимает, насколько важны для предприятия хорошие кадры, и умеет их ценить. Много сделано и для улучшения условий труда - в этом году на заводе прочистили все вентиляционные системы и калориферы, в течение следующего в цехах планируется установить кондиционеры. Работать сотрудникам ТЭЛЗ станет легче, а значит, и томские лампочки будут гореть веселее.

газета "Томский вестник"